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印发《关于建立大连长兴岛临港工业区创先争优长效机制的实施意见》的通知
 发布者:admin 发布时间:2012-9-27 阅读:2294次 【字体:

印发《关于建立大连长兴岛临港工业区创先争优长效机制的实施意见》的通知

区直各单位、部门党委(总支、支部),各街道党工委,部分市属驻区单位党总支(支部),区内各企业党总支(支部):

现将《关于建立大连长兴岛临港工业区创先争优长效机制的实施意见》印发给你们,请结合工作实际认真抓好贯彻落实。

      中共大连长兴岛临港工业区工作委员会

            2012年9月27日

关于建立大连长兴岛临港工业区

创先争优长效机制的实施意见

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是党的十七大作出的重大战略部署。活动开展以来的实践表明,科学合理的运行机制是深入开展创先争优活动、保持和发展党的先进性的有效举措。按照市委创先争优活动领导小组办公室《关于建立健全创先争优长效机制的指导意见》的要求,结合开展创先争优活动的目的以及全区党的基层组织和党员的实际情况,分别从思想教育、组织管理、服务群众、模范带头和考评激励五个方面建立长效机制,其中思想教育机制是前提,组织管理机制是基础,服务群众机制是核心,模范带头机制是关键,考评激励机制是手段。具体内容如下:

    一、建立健全思想教育机制,提升党员素质。一是落实“三会一课”制度。创新教育模式,充分利用党员干部现代远程教育终端站点,将传统教学与现代教学技术进行整合,把理论学习作为加强党组织建设的基础工程,作为加强党员队伍建设的根本环节,抓牢做实。二是完善党委中心组学习制度。坚持年初制定党委中心组学习计划,严格学习时间、规范学习内容,创新学习方式,为领导干部开展学习活动创造条件。三是完善业务培训制度。坚持每年至少组织一次全领域的党务工作者业务培训,采取党校授课和外出学习相结合的方式,全面提高党务工作者的工作能力、业务素质,使其在工作中能够与时俱进,始终保持先进性,切实将党的各项方针、政策落实好、贯彻好。

二、建立健全组织管理机制,夯实组织基础。一是严把“入口”关,从严执行“推荐制、公示制、票决制、报告制、失误责任追究制”,确保党员队伍的生机与活力。二是疏通“出口”,严格按照《党章》规定,建立健全不合格党员的清退机制,保持党员队伍的纯洁性、先进性。三是健全党的组织生活机制。重点是完善党员领导干部民主生活会制度,坚持民主评议党员制度。

三、建立健全服务群众机制,践行党的宗旨。一是健全调查研究机制。党员领导干部要有高度的宗旨意识,带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究,每年至少撰写一篇调研文章,切实把调研的成果应用于决策和实践。二是建立直接联系群众机制。坚持每名领导干部直接联系群众制度,每年走访至少两次,力争五年内将长兴岛本地居民全部走访一遍,领导干部联系群众达到100%。三是建立优质服务机制。开通为民服务绿色通道,完善区街村三级为民服务全程代理制度,为群众提供和创造便捷服务的窗口和平台,真正解民忧解民困。四是建立健全督促检查机制。党务政务公开内容要更加透明、到位、全面,为我区招商引资和社会稳定提供优质环境。

四、建立健全模范带头机制,发挥党员作用。一是建立典型树立机制。在全区范围内开展党员先锋岗活动,既要树立党员领导干部的先进典型,也要树立一般党员的先进典型,使典型更具代表性和激励性。通过各种媒体和渠道大力宣传,让典型立得住、推得开,可亲可近、可学可比。二是健全党员行为约束机制。严格党内监督制度,完善党外监督制度,严格个人自律制度,使党员做到自重、自省、自警。

五、建立健全考评激励机制,表彰奖励先进。一是建立考核机制。每年年底,按照年初制定的《考核办法》对各级党组织进行严格考核,评选出优秀单位,并给予奖励和表彰。二是健全表彰机制。结合“七一”党的生日,每两年组织一次全区范围内的“一先两优”的评选和表彰活动。

 

 

 

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